18μηνη απασχόληση με παροχή του 75% του μισθού και των εισφορών από το Υπουργείο Εργασίας
Του Νίκου Γκαρόζη
Η κοινωνική πολιτική είναι ένας από τούς πυλώνες της τοπικής αυτοδιοίκησης και μία υπηρεσία που χρήζει ακόμη περισσότερης ενίσχυσης από το κεντρικό κράτος. Ένα ψήγμα αυτής της πολιτικής αποτελεί η έγκριση των προσλήψεων ΑμεΑ στους Δήμους, ώστε να εξασφαλίσουν καλύτερες συνθήκες διαβίωσης με έναν αξιοπρεπή μισθό και με συνθήκες εργασίας ικανοποιητικές για εκείνους υπό τη «σκέπη» της πολιτείας και με την εγγύτητα και το φιλικό, πιο ανθρώπινο πρόσωπο που δείχνει στους πολίτες, λόγω εγγύτητας και οικειότητας-εντοπιότητας ο κατά τόπους Δήμος που αποτελεί και διοικητική ενότητα του τόπου κατοικίας τους.
Έτσι λοιπόν, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με ανακοίνωση του, γνωστοποιεί ότι προχωράει σε νέο πρόγραμμα πρόσληψης 1.000 επιπλέον ανέργων ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ βαθμού.
Αξίζει να αναφερθεί εδώ πως οι συγκεκριμένες θέσεις έρχονται σε συνέχεια προηγούμενου προγράμματος που προέβλεπε επίσης 1.000 θέσεις ανέργων ΑμεΑ, οι οποίες ωστόσο εξαντλήθηκαν γρήγορα, αφού απορροφήθηκαν άμεσα από τους ΟΤΑ.
Επικοινωνήσαμε με τον κύριο Γιάννη Δελακουρίδη υποδιοικητή ΕΦΚΑ και δημοτικό σύμβουλο Φιλοθέης-Ψυχικού που μας δηλώνει για το Πρόγραμμα αλλά και για άλλα θέματα που αντιμετωπίζουν οι ΑμεΑ τα εξής:
«Η ένταξη των συμπολιτών μας με αναπηρία στην εργασία δεν είναι θέμα φιλανθρωπίας αλλά αυτονόητο δικαίωμα και προϋπόθεση κοινωνικής συνοχής.
Ως Τοπική Αυτοδιοίκηση καλούμαστε να σταθούμε δίπλα τους και να τους προσφέρουμε ένα φιλικό και ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον στον τόπο όπου ζουν.
Η νέα προκήρυξη για 1.000 επιπλέον θέσεις εργασίας σε Δήμους, με τη στήριξη του Υπουργείου Εργασίας, δίνει μια ουσιαστική ευκαιρία ένταξης.
Από τη θέση μου στον ΕΦΚΑ και υπεύθυνος για τα ΚΕΠΑ, γνωρίζω από πρώτο χέρι πόσο σημαντικό είναι οι διαδικασίες πιστοποίησης να λειτουργούν γρήγορα και δίκαια, ώστε κανείς να μη μένει πίσω. Είναι μια αρχή που πρέπει να συνεχίσουμε και να επεκτείνουμε.
Με συνεχείς παρεμβάσεις, ο ΕΦΚΑ μειώνει καθυστερήσεις, αξιοποιεί την τεχνολογία και δημιουργεί νέες υποδομές εξυπηρέτησης.
Τα νέα εξεταστικά κέντρα ΚΕΠΑ σε Γαλάτσι και ΣΕΦ, μαζί με το υφιστάμενο της Πειραιώς, δίνουν για πρώτη φορά στην Αττική ουσιαστική λύση στο χρόνιο πρόβλημα των καθυστερήσεων, επιτρέποντας στους συμπολίτες μας με αναπηρία να αποκτούν γρήγορα την πιστοποίηση που χρειάζονται για να βρουν εργασία.»
Το πρόγραμμα προβλέπει την κάλυψη 1.000 επιπλέον θέσεων πλήρους ή μερικής απασχόλησης, από εγγεγραμμένα Άτομα με Αναπηρία στο Ψηφιακό Μητρώο ανέργων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Το πρόγραμμα είναι διάρκειας έως 18 μηνών και επιχορηγεί το 75% μισθού και εισφορών με ανώτατη επιχορήγηση τις 13.500 ευρώ ανά ΑμεΑ (το υπόλοιπο καλυπτόμενο από τον εκάστοτε Δήμο).
Όσον αφορά στον Δήμο Φιλοθέης – Ψυχικού οι θέσεις εργασίες που θα διατεθούν είναι τέσσερις και αφορούν σε δύο διοικητικούς υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, 1 εργάτη πρασίνου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης και έναν υπάλληλο λογιστηρίου τεχνολογικής κατεύθυνσης.
H αναδημοσίευση του παραπάνω άρθρου ή μέρους του επιτρέπεται μόνο αν αναφέρεται ως πηγή το top-nea.gr με ενεργό σύνδεσμο στην εν λόγω καταχώρηση.
